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员工学校开展“六个一”廉政教育活动
编辑时间:2020-04 作者:admin 浏览量:0

为进一步加强对党员干部的反腐倡廉教育,切实做好保持党的纯洁性各项工作,筑牢拒腐防变思想道德防线,促进反腐倡廉经常化、制度化和规范化,在四月反腐倡廉教育宣传月期间,员工学校根据集团公司纪委的统一安排部署,员工学校组织开展“六个一活动”。


(一)组织一次专题学习。以党支部为单位组织党员干部学习习近平总书记十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,学习省纪委十一届六次全会会议精神;重温《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党纪党规;学习集团公司和我校全面从严治党和党风廉政建设工作会议精神,以及焦煤纪委“12345”工作思路、集团公司纪委“123456”工作思路和“五个专项行动”安排部署。为检验学习质量,学校纪委组织对副科级以上党员领导干部学习情况以远程微机答题方式参加上级纪委统一出题的考试;学校纪委组织全体党员开展一次书面答题;组织学校纪检监察工作人员以上述学习内容为知识要点,结合焦煤纪委转发的纪检监察干部培训课程和讲义(18门光盘),参加集团公司纪委组织的业务能力书面考试。

(二)撰写一篇体会文章。纪委书记通过认真梳理学校党员领导干部政治纪律和政治规矩的遵守情况,聚焦政治监督和日常监督,结合我校纪检监察业务工作,围绕理清工作脉络思想,阐明工作方式方法,认真撰写一篇落实“两个监督”工作体会文章。

(三)进行一次以廉政典型教育为主题的道德讲堂活动。各党支部要组织开展“廉洁焦煤我行动,履职尽责我担当”为主题的道德讲堂,组织所属支部党员干部学习从古至今的清正廉洁典型人物事迹,观看廉洁奉公、爱岗敬业典型人物的视频,引导党员干部从中汲取营养、见贤思齐,营造廉洁焦煤我行动,履职尽责我担当的良好氛围。

(四)开展一次纪律警示教育。充分利用好党委中心组、远程教育、OA办公、学校微信公众号、学校清风廉韵群等平台组织党员干部以学习《警示录》、案例光盘、“每旬一案”为载体,开展纪律、警示教育,通过深入剖析具体案例,为党员干部立标尺、明底线。各党支部结合自身实际,拍摄反腐微视频或抖音作品、征集党员学习心得等多种形式,用身边事教育身边人,用足用好反面典型“活教材”,教育党员干部自觉做到严守底线,不越红线。

(五)举办一次廉政宣传板报展。以上级党风廉政建设各项安排部署为方向和指导,全面贯彻集团公司全面从严治党暨党风廉政建设工作会精神,以“廉洁焦煤我行动,履职尽责我担当”为主题,结合正反两方面典型,制作图文并茂的廉政板报,在校展示,供广大党员干部群众参观学习。

(六)开展一次廉政约谈和风险排查。结合岗位廉洁风险和苗头性、倾向性问题,抓住关键岗位,重点环节,对监察对象开展廉政约谈,实现各层级监察对象约谈全覆盖。约谈要重细节、重过程、重质量,做到抓早抓小、关口前移、防患未然。学校领导班子成员要与各自分管的部门负责人进行一次廉政谈话。要对照巡视巡察反馈问题整改、能源领域反腐败、整治违反中央八项规定精神和“四风”问题、整治选人用人和劳动用工问题、纪检监察体制改革落地见效等五个专项行动的具体要求,结合学校实际情况认真进行风险排查,为专项行动打好基础。


通讯员|武慧


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